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晉豐員工過生日

晉豐環氧地坪www.chinaqpc.com員工過生日活動

 

        我司對員工的關懷多樣化表達,爲了營造一個互相關愛的企業文化氛圍,晉豐公司會爲過生日的員工慶祝生日。使員工真正的感受到集體大家庭的關懷,提升了員工對公司的認同感和歸屬感。 

 

       6月17日,公司高層領導齊聚,爲公司員工:“夏國峰過生日。生日聚會上壽星深深地感慨:“非常感謝公司領導對我們的關心,公司爲我過生日,我很感激,但願每位員工都能感受到來自晉豐大家庭的溫暖!”  

 

      看似小活動,卻表達了公司對員工的關懷,體現了員工的人生價值,對提高員工的凝聚力、向心力,提高員工的工作積極性,不失爲一個良策,這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。   

 

      爲員工過生日是晉豐創建企業文化,貫徹以人爲本的理念,體現人性化管理的舉措之一。蔡總說:“爲員工過生日,這只是一個小小的舉動,但傾注了公司對員工的一片關愛,也必將爲調動員工愛崗敬業的熱情起到積極的推動作用。”可以說真情的關懷普灑在钛康美的每個角落,使晉豐形成了強大的凝聚力,員工們都能以主人公姿態團結拼搏,一路跟隨晉豐風雨同舟。 “ "以人爲本"是現代企業文化的競爭核心力,一個優秀的企業應該具有內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。企業人字爲頭,親情管理,人性化管理是企業必不可少的一部分,不斷熏陶員工的工作精神及個人情操,營造輕松和諧的工作環境與人際關系,進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感,培養員工坦誠友好的工作態度和工作作風” 。

 

       隨著《生日快樂》、《朋友》、《相親相愛一家人》的歌聲、祝福、笑容,所有的祝福和問候早已注入“晉豐”人的心湖,願家人們彼此相識相知相親相愛一家人,讓真摯的友情如高山流水般永遠流淌在“晉豐”人的心田;讓“晉豐”人的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨家人們生命的每一天!

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